Первый вице-президент Ассоциации «Россия» Владимир Гамза принял участие в дискуссии в Институте современного развития на тему «Корпоративное управление в условиях кризиса».
В обсуждении участвовали представители органов государственной власти, бизнеса и экспертного сообщества.
Глобальный финансово-экономический кризис поставил перед корпоративным управлением как в России, так и за рубежом принципиально новые задачи. Кризисная ситуация обнажила серьезные изъяны в отечественной практике корпоративного управления, в частности: формальный характер многих корпоративных процедур, слабость системы управления рисками, недостаточность реальных полномочий советов директоров и уровня квалификации их членов, нарушение прав миноритарных акционеров.
В то же время, очевидно, что для минимизации негативных воздействий кризиса российским компаниям необходимо выстраивать эффективную, адекватную новым условиям систему корпоративного управления. Дополнительную актуальность этой задаче придает тенденция к расширению участия государства в капитале акционерных обществ.
Предстоящее обсуждение призвано акцентировать наиболее острые проблемы корпоративных отношений и стимулировать выработку контуров новой, антикризисной и посткризисной, модели корпоративного управления.
Темы для обсуждения:
- влияние кризиса на выбор модели и состояние корпоративного управления в России и за рубежом: варианты, направления, вектор;
- основания для изменения представлений о лучшей практике в сфере корпоративного управления? О способах квалификации и отражения этой практики в рейтингах и кодексах;
- наиболее существенные факторы, которые определяют и будут определять изменение системы КУ компаний, работающих на российских рынках; роль кризиса и системных проблем, которые обнажил кризис;
- изменение соотношения переговорной позиции, расстановки сил между основными группами стейкхоледров? Роль государства как гаранта соблюдения правил и как участника корпоративного управления.
