Рассчитывать на «Реальную выгоду» могут не только физические лица, но и юридические. Для последних, к слову, Банк специально обнуляет комиссию за зачисление средств. Таким образом, в одном продукте объединяются преимущества двух самых выходных тарифных планов - Накопительного и Классического кэшбэка. С одной картой у вас получится и копить, и тратить, но при этом здорово экономить на процентах по кредиту.
- Заключая зарплатный договор с 22 июня вы получаете отличный продукт, совершенную технологию и проявляете лояльность к своим сотрудникам в это непростое время, - отмечает Ксения Миронова, начальник отдела по работе с зарплатными проектами.
Как происходит начисление кэшбэка:
- Со всех покупок – 0, 5% от суммы
- С покупок в ресторанах, кинотеатрах и кафе – 2%
- С покупок на АЗС – 3%.
Обратите внимание, кэшбэк 2% и 3% доступен при обороте по карте не менее 15 тысяч рублей в месяц (без учета переводов и снятия наличных в банкоматах). Если сумма транзакций окажется меньше, вы всё равно получите кэшбэк 0,5%, а комиссия за обслуживание карты составит 39 рублей. При этом максимальный размер вознаграждения за покупки может составить 3 000 рублей. Процент на остаток средств начисляется вне зависимости от расхода средств по карте. Минимальный остаток средств, с которого производится начисление процентов, составляет 3 000 рублей, а максимальный - 1 000 000.
Узнать подробнее о том, как подключиться к зарплатному проекту Примсоцбанка, вы можете на нашем официальном сайте или по телефону 8 (800) 200-42-02.
Другие новости
2 сентября 2020 года