Страховая компания «ЭРГО Жизнь», входящая во вторую по величине страховую группу Германии, и ЮниКредит Банк, входящий в ведущую европейскую финансовую группу UniCredit, запустили новые совместные программы накопительного страхования жизни для клиентов сегмента Private Banking и Affluent – «Пенсионный план» и «Персональный капитал».
«Мы рады предложить нашим клиентам новые программы страхования, позволяющие создать финансовые резервы для воплощения поставленных целей, защитить финансовые интересы семьи и самостоятельно накопить на достойный уровень жизни после завершения карьеры», – говорит Юлия Баутина, Начальник Отдела страховых продуктов Управления сегмента состоятельных клиентов ЮниКредит Банка.
«Новые программы расширяют продуктовую линейку банка, позволяют комплексно подходить к решению финансовых задач наших клиентов, развивать с ними долгосрочные отношения. Клиенты банка получают возможность защитить финансовые интересы своих семей, диверсифицировать свои инвестиции, создавать целевые адресные накопления», – комментирует директор департамента частного банковского обслуживания ЮниКредит Банка Игорь Рябов.
«Программа «Пенсионный план» позволяет клиенту уже сейчас заложить основу своего финансового благополучия после выхода на пенсию, а также обеспечить пенсионные накопления для своих близких. «Персональный капитал» дает клиенту возможность накопления желаемой денежной суммы к определенному моменту времени. Обе программы также предусматривают комплексную страховую защиту в течение всего срока действия договора», – говорит заместитель председателя правления по личным видам страхования ERGO в России Михаил Чехонин.
Преимуществом новых программ накопительного страхования жизни является гибкость в выборе ключевых параметров.
Срок действия договора по новым программам – от 5 лет. По своему усмотрению клиент может делать взносы ежеквартально, раз в полгода или ежегодно, либо сделать единовременный взнос. Размер взноса клиент устанавливает исходя из своих возможностей, потребностей и целей. Клиент может заключить договор как в отношении себя, так и в отношении другого частного лица в возрасте от 16 до 70 лет. Кроме того, страхователь может назначить одного или нескольких лиц выгодоприобретателями по договору.
Важной характеристикой новых страховых продуктов является также то, что клиент сможет подключать к основному договору дополнительные риски, такие как: освобождение от уплаты взносов по основной программе при наступлении инвалидности, дополнительное страхование на случай тяжких телесных повреждений, инвалидности, смерти в результате несчастного случая.
Новые программы имеют и ряд дополнительных конкурентных преимуществ. Так, по условиям программы «Персональный капитал» в случае ухода застрахованного клиента из жизни, выгодоприобретателям выплачивается финальная сумма, которую клиент рассчитывал накопить к моменту окончания договора. Аналогичные программы, реализуемые другими компаниями, предусматривают, как правило, лишь возврат уплаченных взносов. Гарантированный период выплаты ренты по программе «Пенсионный план» составляет 20 лет и существенно превышает периоды выплат по аналогичным программам накопительного страхования других компаний.
Кроме того, новые совместные программы СК «ЭРГО Жизнь» и ЮниКредит Банка предусматривают возможность на протяжении срока действия договора производить изменения параметров, таких как срок договора, валюта, периодичность оплаты взносов и других необходимых опций.