26 апреля 2019 года Финансовый университет при Правительстве РФ, Департамент финансовых рынков и банков и Ассоциация банков России проводят совместное мероприятие - Всероссийскую научно-практическую конференцию «Открытая дискуссия: развитие кадрового потенциала институтов финансового рынка».
Место проведения: Финансовый университет, Москва, Ленинградский проспект 49-55.
Идея конференции – объединение усилий финансово-банковского и вузовского сообщества, направленных на укрепление кадрового потенциала институтов финансового рынка, модернизацию высшего образования.
К участию в конференции приглашены:
Эскиндаров Михаил Абдурахманович, ректор Финансового университета при Правительстве РФ;
Лунтовский Георгий Иванович, к.э.н., Президент Ассоциации банков России;
Мурычев Александр Васильевич, д.э.н., Исполнительный вице-президент РСПП;
Швецов Сергей Анатольевич, Первый Заместитель Председателя Банка России;
Вестеровский Руслан Николаевич, Заместитель Председателя Банка России;
Лаврушин Олег Иванович, д.э.н., профессор, руководитель Департамента финансовых рынков и банков Финансового университета при Правительстве РФ;
Гапонов Михаил Викторович, Председатель Правления АО КБ «Ассоциация», Заместитель председателя Совета Ассоциации банков России.
Работа конференции будет проходить по направлениям:
Развитие квалификационных требований к банковским специалистам
-сотрудник банка будущего: каким он должен быть – специалист узкого или широкого профиля?
-критерии выбора специалистов работодателями
-фундаментальное банковское образование или общие представления о банках: как и чему учить будущего банкира?
-что можно предпринять, что бы преддипломная практика студентов стала этапом успешного трудоустройства?
-роль банковских ассоциаций в совершенствовании квалификационных стандартов финансового образования
Управление эффективностью деятельности банковского персонала
-является ли конкурентоспособность банка целью осуществления эффективного управления персоналом?
-как улучшить планирование в системе управления персоналом банка?
-технологии и процедуры подбора персонала в банках
-показатели KPI в системе управления персоналом коммерческого банка: проблемы внедрения и эффективность
-организация работы HR службы: клиенториентированный подход
Новые специалисты и их компетенции для инновационных финансовых сервисов
-кадровые вызовы в цифровой экономике: новые компетенции.
-актуальные тренды при формировании нового специалиста финансового рынка.
-влияние цифровой трансформации образовательных процессов на повышение качества и снижение стоимости адаптивного обучения.
-как создать востребованную образовательную программу по инновационным финансовым сервисам.
Участие в конференции бесплатное.
Приглашаем Вас принять участие в работе Конференции.
Регистрация участников - на странице мероприятия
Представителям СМИ для аккредитации необходимо заполнить заявку по ссылке
