Комитеты

Комитет по банковскому законодательству

Комитет по залогам и оценке

Комитет по инвестиционным банковским продуктам

Комитет по информационной безопасности

Комитет по ипотечному кредитованию и проектному финансированию (в сфере строительства и ЖКХ)

Комитет по комплаенс-рискам и ПОД/ФТ

Комитет по малому и среднему бизнесу

Комитет по наличному денежному обращению

Комитет по платежным системам

Комитет по рискам

Комитет по финансовым технологиям

Комитет по банкострахованию и взаимодействию со страховыми компаниями

Рабочая группа по изменению законодательства о залоге

Рабочая группа по учету, отчетности и налогам

Рабочая группа по вопросам аутсорсинга и взаимодействия с вендорами и поставщиками услуг и сервисов

Рабочая группа по гарантиям и аккредитивам

Проектная группа "ESG-банкинг"

Проектная группа по вопросам совершенствования правового регулирования взаимоотношений между финансово-кредитными организациями и детьми и подростками

Экспертный центр по цифровым финансовым активам и цифровым валютам

Экспертный центр по применению продвинутых подходов к оценке банковских рисков для регуляторных целей

Рабочая группа по операционному риску Экспертного центра по применению продвинутых подходов к оценке банковских рисков для регуляторных целей

Совет по финансовому регулированию и ДКП

Георгий Медведев: обеспечить доходность банку могут только высококвалифицированные специалисты

Квалификация специалистов российского финансового рынка становится ключевым моментом, который может обеспечить доходность банка. Об этом вице-президент АРБР Георгий Медведев рассказал на конференции «Рынок труда в финансовой сфере: итоги-2011 и перспективы-2012».

Накануне конференции Георгий Медведев рассказал порталу АРБР о проблемах подготовки кадров в финансовой сфере. Он отметил, что кризису 2008 года способствовала низкая компетенция специалистов, которые занимались оценкой банковских рисков.

«Часто наши специалисты в банках сводят оценку рисков лишь к анализу финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков, но на мой взгляд, этого недостаточно. Сегодня квалификация и компетентность специалистов становится ключевым моментом, который может обеспечить параметры доходности банка», - считает вице-президент АРБР.

Проблема, на его взгляд, кроется в том, что рынок образовании и рынок труда подобны параллельным рельсам -  идут в одном направлении, но не пересекаются. Специалистам широкого профиля, которых сегодня выпускают вузы, не хватает навыков прикладной работы. Поэтому крупные кредитные организации, такие как Сбербанк, МДМ банк, Альфа-банк, вынуждены создавать свои собственные учебные центры и академии, и готовить из выпускников вузов полноценных специалистов, способных работать по стандартам современного финансового рынка.

Мировой опыт показывает, что человек работающий в бизнес-среде, должен постоянно обновлять свои знания, с учётом внедрения новых норм законодательства и новых тенденций быстро развивающегося рынка.

«Финансовой сфере нужны узкие специалисты с высоким уровнем компетенций, который позволил бы банковским организациям занимать достойное место на рынке», - уверен Георгий Медведев.

Другие новости

Нашли ошибку в тексте?

Сообщите нам! Выделите ошибочный фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Ctrl
Enter
Вернуться к списку